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Quiz für HR-Suche nach einem Media Buyer

Der Quiz für die HR-Suche nach einem Media Buyer wird dem HR-Spezialisten eine wertvolle Hilfe sein und kann den Lebenslauf eines Bewerbers ersetzen, wenn Sie die richtigen und nützlichen Fragen stellen.

Um Ihnen bei dieser Aufgabe zu helfen, haben wir eine Vorlage mit 10 Fragen vorbereitet, die Ihnen einen umfassenden Überblick über die Ausbildung des Kandidaten, seine Berufserfahrung in Agenturen und als Freelancer, die Nischen, mit denen er arbeitet, sowie über die Werkzeuge, die er beherrscht, geben. Es ist möglich, mehrere Antworten zuzulassen (zum Beispiel, wenn Sie an den Modellen der Traffic-Generierung interessiert sind, mit denen die Person zuvor gearbeitet hat).

Einige Fragen enthalten ein freies Feld, das der Kandidat selbst ausfüllen soll. Dies wird die Qualität der Bewerbungen erhöhen, die aus dem Quiz generiert werden, da unmotivierte Bewerber solche Fragen einfach überspringen werden.

Natürlich können Sie die Folien beliebig bearbeiten, da der Fragebogen informativ für Sie sein sollte.

Der Quiz für die HR-Suche nach einem Media Buyer kann mit einer Dankesseite enden oder zu Ihrer Website führen.

Erstellen Sie in wenigen Minuten einen HR-Quiz, um den Auswahlprozess der Kandidaten zu erleichtern. Gerne beantworten wir alle Fragen in unserem technischen Support-Chat.

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AUF IHRER WEBSITE

Fügen Sie den Code unseres Dienstes in Ihre Website ein und sammeln Sie zusätzliche Anwendungen, ohne dass die Nutzer zu Ressourcen Dritter weitergeleitet werden.

Sie können das Quiz auf Ihrer Website installieren als:
  • Teil der Website
  • Pop-up
  • eine Schaltfläche zum Aufrufen des Tickets

Häufig gestellte Fragen

Was ist ein Quiz und wie funktioniert es?

Ein Quiz ist ein interaktiver Fragebogen oder Test, der hilft, Kunden zu engagieren und Kontaktdaten zu sammeln. Sie erstellen eine Reihe von Fragen, die zu Ihrem Geschäftsbereich passen, und die Nutzer beantworten sie. Am Ende erhalten sie eine personalisierte Antwort oder ein Angebot, z. B. einen Rabatt oder eine Produktempfehlung.

Kann ich ein Quiz ohne Erfahrung erstellen?
Ja, unser Service ist einfach zu nutzen! Mit unserem benutzerfreundlichen Baukasten können Sie in nur 10–15 Minuten ein Quiz erstellen, selbst wenn Sie keine Vorkenntnisse haben. Außerdem bieten wir fertige Vorlagen für verschiedene Geschäftsbereiche an.
Kann ich das Quiz mit einem CRM oder anderen Plattformen integrieren?
Ja, unser Service unterstützt die Integration mit beliebten CRMs, E-Mail-Diensten, Chatbots und anderen Tools. Sie können automatisch Kontakte sammeln, Nachrichten versenden oder einen Verkaufstrichter einrichten.
Wie viel kostet die Nutzung Ihres Services?

Wir bieten mehrere Tarife an, die sowohl für kleine Unternehmen als auch für große Firmen geeignet sind. Es gibt auch einen kostenlosen Tarif, um alle grundlegenden Funktionen auszuprobieren. Eine Übersicht über die Tarife finden Sie hier.

Erhalte ich einen Rabatt, wenn ich jährlich statt monatlich zahle?

Ja, bei jährlicher Zahlung erhalten Sie einen Rabatt! Dies ist günstiger als eine monatliche Zahlung. Jährliche Tarife ermöglichen Einsparungen von bis zu 20 %, je nach gewähltem Paket. Eine Übersicht über die Tarife und Rabatte finden Sie hier.

Kann ich das Quiz auf meiner Website einbinden?

Ja, natürlich! Sie können das Quiz ganz einfach auf Ihrer Website einbinden. Nach der Erstellung erhalten Sie einen einzigartigen Einbettungscode (iFrame) oder einen Link. Kopieren Sie einfach den Code und fügen Sie ihn in den gewünschten Bereich Ihrer Website ein. Mehr erfahren Sie hier.

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Was ist ein Quiz?

Was ist ein Quiz?

Ein Quiz ist eine kurze Umfrage, deren Ergebnisse es ermöglichen, ein kommerzielles Angebot für potenzielle Kunden zu erstellen. Der Quiz dient auch dazu, Kontaktdaten für eine spätere Kontaktaufnahme zu sammeln.

Basierend auf der Quiz-Bewerbung kann der Verkaufsspezialist ein spezifisches Angebot erstellen, schnell mit dem Kunden in Kontakt treten und den Verkauf abschließen.

Mit dem Quiz-Builder von ADS Quiz können Sie in wenigen Minuten hocheffiziente Quizze erstellen, indem Sie bestehende Vorlagen (es gibt über 20) einfach anpassen. Alternativ können Sie bei Bedarf einen Fragebogen von Grund auf erstellen: Design auswählen, Fragen durchdenken und ihre Darstellung formatieren.

Der Quiz sollte kurz sein – so ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass er bis zum Ende durchlaufen wird. Optimal sind 4-6 Fragen.

Dies bleibt jedoch Ihnen überlassen, da wir unsere Nutzer in der Anzahl der Quizfragen und der Anzahl der Fragebögen, die Sie mit Ihrem Konto erstellen können, nicht einschränken.

Für die Personalisierung der Quiz-Funnel können Sie Fragenverzweigungen einrichten. Dies bedeutet, dass jede nächste Frage im Quiz von der Antwort des Befragten auf die vorherige Frage abhängt.

Alle Bewerbungen werden im integrierten CRM-System des Quiz-Dienstes konsolidiert. So können Sie die benötigten Daten leicht finden und auf Ihren Computer übertragen. Wir empfehlen, die Bewerbungen in Ihrer Datenbank, per E-Mail oder in Telegram zu duplizieren, um sie schnell einzusehen und zu reagieren.

ADS Quiz bietet die Möglichkeit der Integration mit vielen Diensten über Webhook, und für die Analyse des Werbetraffics aus den Quizzen können Verbindungen zu Facebook Pixel, TikTok Pixel, Google Analytics und Tag Manager eingerichtet werden.