adsquiz

Квиз для HR-поиска Media Buyer

Установить в аккаунте

Об этом шаблоне

Квиз для HR-поиска Media Buyer станет помощником специалиста отдела кадров и может заменить резюме соискателя должности, если вы зададите правильные и полезные вопросы.

Чтобы помочь вам с этой задачей, мы подготовили шаблон на 10 вопросов, которые дадут вам широкое представление об образовании кандидата, его опыте работы в агентствах и на фрилансе, нише, с которыми он работает, инструменты, которыми владеет и т.д. Можно предусмотреть возможность давать несколько ответов (например, если вы интересуетесь моделями генерации трафика, с которыми человек работал раньше).

Некоторые вопросы содержат свободное поле, которое кандидат должен заполнить самостоятельно. Это повысит качество генерируемых из квиза заявок, ведь незаинтересованные респонденты просто не будут отвечать на такие вопросы.

Конечно, вы можете редактировать слайды как угодно, ведь анкета должна быть информативна именно вам.

Квиз для HR-поиска Media Buyer может заканчиваться страницей благодарности или вести на ваш сайт.

Создайте квиз для HR через несколько минут, чтобы облегчить процесс отбора

Возможности конструктора AdsQuiz

  • разные типы вопросов: списки, карточки с фото, ползунок, дата и время, поля ввода, рейтинг
  • логика и ветвление: разные вопросы для разных ответов
  • баллы и страницы результатов для тестов и калькуляторов
  • темы оформления, свои цвета, логотип и фото под ваш бренд
  • собственный домен, защита от спама и ссылка на политику конфиденциальности
  • доступ для команды с разными ролями

Куда приходят заявки

Каждая заявка сохраняется во встроенной CRM AdsQuiz вместе с ответами и UTM-метками. Заявки можно сразу получать в Telegram, на почту, в Google Таблицы или в CRM: KeyCRM, Kommo, Pipedrive, SalesDrive — все варианты описаны в обзоре интеграций AdsQuiz. Другие сервисы подключаются через Zapier, Make, ApiX-Drive или Webhook. Для рекламы подключите Meta Pixel, TikTok Pixel или Google Tag Manager, чтобы видеть, какие кампании приносят заявки.

Как запустить квиз за 20 минут

  1. Зарегистрируйтесь в AdsQuiz — первые 100 лидов бесплатно.
  2. Выберите этот шаблон и измените тексты, фото и бонус под свой бизнес.
  3. Настройте, куда будут приходить заявки: Telegram, почта, CRM или Google Таблицы.
  4. Опубликуйте квиз отдельной страницей или встройте на сайт блоком или pop-up и запускайте рекламу.

Больше готовых квизов для этой сферы — в разделе «HR и рекрутинг».

Код для вставки квиза на сайт

Встраивание квиза

на ваш веб-сайт

Добавьте код нашего сервиса на свой ресурс и собирайте дополнительные заявки не переводя пользователей на сторонние ресурсы.

Вы можете встроить квиз себе на сайт как:
  • встроенный блок
  • pop-up
  • чат-форма
  • боковая панель
  • интерактивная подсказка
  • кнопка запуска

Ваши вопросы

Что такое квиз и как он работает?

Квиз — это интерактивная анкета или тест, который помогает привлекать клиентов и собирать контакты. Вы создаёте серию вопросов, соответствующих вашей сфере бизнеса, а пользователи отвечают на них. В результате они получают персонализированный ответ или предложение, например, скидку или подбор товара.

Могу ли я создать квиз без опыта?

Да, наш сервис очень прост в использовании! Благодаря удобному конструктору вы сможете создать квиз за 10–15 минут, даже если у вас нет опыта. У нас также есть готовые шаблоны для разных сфер бизнеса.

Можно ли интегрировать квиз с CRM или другими платформами?

Да, наш сервис поддерживает интеграцию с популярными CRM, почтовыми сервисами, чат-ботами и другими инструментами. Вы сможете автоматически собирать контакты, отправлять сообщения или настраивать воронку продаж.

Сколько стоит использование вашего сервиса?

Мы предлагаем несколько тарифных планов, подходящих как для малого бизнеса, так и для крупных компаний. Также есть бесплатный тариф, позволяющий попробовать все базовые функции. Ознакомиться с тарифами можно здесь.

Будет ли скидка при оплате за год вместо ежемесячной оплаты?

Да, при оплате за год вы получаете скидку! Это выгоднее, чем ежемесячные платежи. Годовые тарифы позволяют сэкономить до 20% в зависимости от выбранного пакета. Ознакомиться с тарифами и скидками можно здесь.

Могу ли я вставить квиз на свой сайт?

Да, конечно! Вы можете легко разместить квиз на своём сайте. После создания квиза у вас будет доступен уникальный код для вставки (iFrame) или ссылка. Просто скопируйте код и добавьте его в нужный раздел вашего сайта. Подробнее здесь.

Используйте

AdsQuiz в рекламе

Регистрация
Facebook Pixel
Facebook pixel
Google Analytics
Google Analytics
Facebook Conversions API
Facebook Conversions API
ApiX-Drive
APIxDrive
Google Tag Manager
Google Tag Manager
Google Sheets
Google Sheets
Zapier
Zapier
KommoCRM
Kommo
Make
Make
Mailchimp
Mailchimp
Webhook
Webhook
KeyCRM
Pipedrive
Email
SendPulse
SendPulse
Telegram
Telegram
TikTok Pixel
TikTok Pixel
Регистрация

Другие шаблоны

Квиз для HR-агентстваHR и рекрутингКвиз для HR-агентстваПодбор персонала и обучение командКвиз для найма сотрудниковHR и рекрутингКвиз для найма сотрудниковОтбор кандидатов и запись на собеседованиеКвиз для ярмарки вакансийHR и рекрутингКвиз для ярмарки вакансийКвиз для ярмарки вакансийКвиз для агентства няньHR и рекрутингКвиз для агентства няньКвиз для быстрого подбора няньКвиз для поиска сотрудниковHR и рекрутингКвиз для поиска сотрудниковКвиз для поиска сотрудниковКвиз для HR-поиска менеджера по продажамHR и рекрутингКвиз для HR-поиска менеджера по продажамДля поиска специалиста на позицию менеджера по продажам

Полезные статьи

Квиз, который уважает время

Люди ценят своё время и быстро уходят, если чувствуют, что его тратят впустую. Квиз, который задаёт только нужные вопросы, воспринимается как проявление уважения. Каждый шаг должен приближать человека к результату, а не собирать данные ради данных. Если вопрос не влияет на предложение, его лучше убрать. Короткий и точный квиз проходят до конца гораздо чаще.

Сократить путь каждого посетителя помогает ветвление по ответам. Человек видит только те вопросы, которые относятся к его ситуации, и пропускает остальные. Для одного квиз занимает три шага, для другого — шесть, но никто не отвечает на лишнее. Так вы собираете подробную информацию, не утомляя аудиторию. Прохождение остаётся быстрым для каждого.

Уважение к времени проявляется и в мелочах настройки. В настройках квиза можно сделать второстепенные вопросы необязательными и включить индикатор прогресса. Человек видит, сколько осталось, и может пропустить пункт, на который не хочет отвечать. Это снимает напряжение и снижает число брошенных квизов. Небольшие настройки дают заметный эффект.

Время клиента стоит беречь и после отправки заявки. Интеграция с KeyCRM передаёт все ответы в карточку, поэтому менеджер не переспрашивает уже известное. Разговор начинается сразу с предложения, а не с повторного интервью. Клиент чувствует, что его ответы услышаны и учтены. Такое отношение формирует доверие с первого контакта.