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Quiz für die HR-Suche nach einem Vertriebsmanager

Über diese Vorlage

Der Quiz für die HR-Suche nach einem Vertriebsmanager ist eine effektive Methode, um eine hochwertige Bewerbung zu erhalten, die den Mitarbeitern der Personalabteilung hilft, einen Spezialisten zur Besetzung der offenen Stelle eines Vertriebsmanagers zu finden. Sie können diesen Quiz auch anpassen, um einen Kandidaten für jede andere Position zu suchen.

Die Vorlage enthält 8 Fragen, mit denen Sie Informationen über die Erfahrung und Werte des Kandidaten erhalten können. Die meisten Quizfragen haben ein freies Feld, damit die Person mehr über sich selbst erzählen kann, anstatt aus vorgefertigten Antworten zu wählen. So nehmen nur wirklich interessierte Bewerber am Quiz teil.

Die Fragen der Vorlage decken die Ausbildung und Berufserfahrung des Kandidaten ab, Informationen über seine beruflichen Kompetenzen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen sowie ein Feld für ein kurzes Motivationsschreiben. Sie können die Anzahl und den Inhalt der Folien leicht ändern, um alles zu erfahren, was Sie interessiert.

Am Ende des Quiz für die HR-Suche nach einem Vertriebsmanager gibt es ein Kontaktformular und eine Dankesseite mit einer Mitteilung zur Rückmeldung durch den HR-Spezialisten.

Das Quiz kann als eine Art Ersatz für den Lebenslauf dienen, jedoch personalisierter, da der Kandidat genau die Informationen bereitstellt, die für Sie von Interesse sind. Probieren Sie es aus und überzeugen Sie sich von der Benutzerfreundlichkeit! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den technischen Support unseres Portals.

Funktionen des AdsQuiz-Builders

  • verschiedene Fragetypen: Listen, Bildkarten, Schieberegler, Datum und Uhrzeit, Eingabefelder, Bewertung
  • Logik und Verzweigungen: unterschiedliche Fragen für unterschiedliche Antworten
  • Punkte und Ergebnisseiten für Tests und Rechner
  • Designthemen, eigene Farben, Logo und Fotos im Stil Ihrer Marke
  • eigene Domain, Spamschutz und Link zur Datenschutzerklärung
  • Teamzugriff mit verschiedenen Rollen

Wohin die Anfragen gehen

Jede Anfrage wird im integrierten CRM von AdsQuiz zusammen mit den Antworten und UTM-Parametern gespeichert. Sie können Anfragen direkt per E-Mail, in Google Sheets oder in CRM-Systemen wie KeyCRM, Kommo, Pipedrive und SalesDrive erhalten – alle Möglichkeiten zeigt die Übersicht der AdsQuiz-Integrationen. Andere Dienste verbinden Sie über Zapier, Make, ApiX-Drive oder Webhook. Für Werbung verbinden Sie Meta Pixel, TikTok Pixel oder Google Tag Manager, um zu sehen, welche Kampagnen Anfragen bringen.

So starten Sie das Quiz in 20 Minuten

  1. Registrieren Sie sich bei AdsQuiz – die ersten 100 Leads sind kostenlos.
  2. Wählen Sie diese Vorlage und passen Sie Texte, Fotos und Bonus an Ihr Unternehmen an.
  3. Legen Sie fest, wohin die Anfragen gehen: E-Mail, CRM oder Google Sheets.
  4. Veröffentlichen Sie das Quiz als eigene Seite oder betten Sie es auf Ihrer Website ein – als Block oder Pop-up – und starten Sie Ihre Werbung.

Weitere fertige Quizze für diese Branche finden Sie in der Kategorie „Personalwesen & Recruiting“.

Code zum Einbinden des Quiz auf der Website
Ein Quiz einrichten

AUF IHRER WEBSITE

Fügen Sie den Code unseres Dienstes in Ihre Website ein und sammeln Sie zusätzliche Anwendungen, ohne dass die Nutzer zu Ressourcen Dritter weitergeleitet werden.

Sie können das Quiz auf Ihrer Website installieren als:
  • eingebetteter Block
  • Pop-up
  • Chat-Formular
  • Seitenleiste
  • interaktiver Hinweis
  • Start-Button

Häufig gestellte Fragen

Was ist ein Quiz und wie funktioniert es?

Ein Quiz ist ein interaktiver Fragebogen oder Test, der hilft, Kunden zu engagieren und Kontaktdaten zu sammeln. Sie erstellen eine Reihe von Fragen, die zu Ihrem Geschäftsbereich passen, und die Nutzer beantworten sie. Am Ende erhalten sie eine personalisierte Antwort oder ein Angebot, z. B. einen Rabatt oder eine Produktempfehlung.

Kann ich ein Quiz ohne Erfahrung erstellen?
Ja, unser Service ist einfach zu nutzen! Mit unserem benutzerfreundlichen Baukasten können Sie in nur 10–15 Minuten ein Quiz erstellen, selbst wenn Sie keine Vorkenntnisse haben. Außerdem bieten wir fertige Vorlagen für verschiedene Geschäftsbereiche an.
Kann ich das Quiz mit einem CRM oder anderen Plattformen integrieren?
Ja, unser Service unterstützt die Integration mit beliebten CRMs, E-Mail-Diensten, Chatbots und anderen Tools. Sie können automatisch Kontakte sammeln, Nachrichten versenden oder einen Verkaufstrichter einrichten.
Wie viel kostet die Nutzung Ihres Services?

Wir bieten mehrere Tarife an, die sowohl für kleine Unternehmen als auch für große Firmen geeignet sind. Es gibt auch einen kostenlosen Tarif, um alle grundlegenden Funktionen auszuprobieren. Eine Übersicht über die Tarife finden Sie hier.

Erhalte ich einen Rabatt, wenn ich jährlich statt monatlich zahle?

Ja, bei jährlicher Zahlung erhalten Sie einen Rabatt! Dies ist günstiger als eine monatliche Zahlung. Jährliche Tarife ermöglichen Einsparungen von bis zu 20 %, je nach gewähltem Paket. Eine Übersicht über die Tarife und Rabatte finden Sie hier.

Kann ich das Quiz auf meiner Website einbinden?

Ja, natürlich! Sie können das Quiz ganz einfach auf Ihrer Website einbinden. Nach der Erstellung erhalten Sie einen einzigartigen Einbettungscode (iFrame) oder einen Link. Kopieren Sie einfach den Code und fügen Sie ihn in den gewünschten Bereich Ihrer Website ein. Mehr erfahren Sie hier.

SIE KÖNNEN

Verfügbare Integrationen

Facebook Pixel
Facebook pixel
Google Analytics
Google Analytics
Facebook Conversions API
Facebook Conversions API
ApiX-Drive
APIxDrive
Google Tag Manager
Google Tag Manager
Google Sheets
Google Sheets
Zapier
Zapier
KommoCRM
Kommo
Make
Make
Mailchimp
Mailchimp
Webhook
Webhook
KeyCRM
Pipedrive
Email
SendPulse
SendPulse
Telegram
Telegram
TikTok Pixel
TikTok Pixel

Listen statt Tipparbeit

Offene Textfelder sind für Besucher anstrengend und für Sie schwer auszuwerten. Jede Person beschreibt dieselbe Sache anders, und am Ende stehen Dutzende Varianten in der Tabelle. Mit einer Liste oder einem Dropdown in AdsQuiz wählen Besucher stattdessen aus festen Optionen. Die Eingabe dauert Sekunden, und die Antworten sind sofort vergleichbar. Gerade bei langen Auswahlmöglichkeiten bleibt das Quiz so übersichtlich.

Saubere Antworten zahlen sich in der weiteren Bearbeitung aus. Sie können Leads nach festen Kategorien filtern, zählen und an die passenden Kollegen verteilen. Automatisierungen funktionieren zuverlässig, weil sie auf eindeutige Werte reagieren. Tippfehler oder ungewöhnliche Schreibweisen bringen Ihre Abläufe nicht mehr durcheinander.

Die gewählte Option kann außerdem den weiteren Verlauf des Quiz bestimmen. Über Verzweigungen führen Sie Besucher je nach Auswahl auf unterschiedliche Folgefragen. Wer eine bestimmte Antwort gibt, sieht genau die Details, die dazu passen. So bleibt das Quiz für jeden kurz und trotzdem aussagekräftig.

Am Ende profitieren beide Seiten von dieser Struktur. Ihre Besucher müssen weniger nachdenken und schreiben, Ihr Team erhält geordnete Daten. Wenn trotzdem etwas Individuelles nötig ist, ergänzen Sie gezielt ein einzelnes optionales Textfeld. Diese Mischung aus Vorgaben und Freiraum führt zu vollständigen und gleichzeitig nützlichen Anfragen.