Quiz para una agencia de RR. HH.

Selección de personal y formación de equipos

Sobre esta plantilla

El quiz para una agencia de RR. HH. averigua qué necesita la empresa: cubrir vacantes, formar al equipo o ambas cosas. Recibes una solicitud con el nivel de los puestos, el número de vacantes y el tamaño de la empresa antes de la primera llamada.

Qué incluye la plantilla

tarea: selección, formación o ambas
nivel: directivos, mandos intermedios, selección masiva
número de vacantes
formato: talleres, coaching, sesión estratégica
tema: ventas, negociación, gestión de proyectos, RR. HH.
número de empleados

Cómo funciona el quiz

El quiz empieza con una pantalla de inicio con un incentivo: una consulta gratuita con un experto en RR. HH.. El incentivo anima a terminar, así que más personas llegan al formulario. Después, el usuario responde a unas preguntas breves: opciones de respuesta, tarjetas con fotos, deslizadores o selección de fecha. La lógica de ramificación muestra a cada persona solo las preguntas que le interesan. Al final deja su nombre, teléfono o email, y en la página de agradecimiento recibe el incentivo y enlaces a tu web o redes sociales.

Para quién es esta plantilla

Esta plantilla es ideal para agencias de selección, consultores de RR. HH., empresas de formación y formadores que trabajan con clientes B2B.

Funciones del creador AdsQuiz

distintos tipos de preguntas: listas, tarjetas con fotos, deslizador, fecha y hora, campos de texto, valoración
lógica y ramificaciones: preguntas distintas según cada respuesta
puntos y páginas de resultados para tests y calculadoras
temas de diseño, colores propios, logotipo y fotos con la imagen de tu marca
dominio propio, protección contra spam y enlace a la política de privacidad
acceso para tu equipo con distintos roles

Dónde llegan las solicitudes

Cada solicitud se guarda en el CRM integrado de AdsQuiz junto con las respuestas y las etiquetas UTM. Puedes recibirlas al instante por correo, en Google Sheets o en CRM como KeyCRM, Kommo, Pipedrive y SalesDrive; todas las opciones están en la guía de integraciones de AdsQuiz. Otros servicios se conectan con Zapier, Make, ApiX-Drive o Webhook. Para la publicidad, conecta Meta Pixel, TikTok Pixel o Google Tag Manager y verás qué campañas traen solicitudes.

Cómo lanzar el quiz en 20 minutos

Regístrate en AdsQuiz: los primeros 100 leads son gratis.
Elige esta plantilla y adapta los textos, las fotos y el bono a tu negocio.
Configura dónde llegarán las solicitudes: correo, CRM o Google Sheets.
Publica el quiz como página independiente o insértalo en tu web como bloque o pop-up y lanza tus anuncios.

Más quizzes listos para este sector en la categoría «Recursos Humanos y Reclutamiento».

Consejo: Separa la lógica: las empresas que buscan personal reciben preguntas sobre nivel y número de vacantes, y las que necesitan formación, sobre formato y tema. Así el equipo sabe al instante quién atiende al cliente.

Elaboración del cuestionario

a su sitio web

Agregue el código de nuestro servicio a su sitio y recopile leads adicionales sin redirigir a los usuarios a recursos externos.

Puede instalar el cuestionario en su sitio como:

bloque integrado
pop-up
formulario de chat
panel lateral
aviso interactivo
botón de inicio

Probar

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué es un quiz y cómo funciona?

Un quiz es un cuestionario o test interactivo que ayuda a atraer clientes y recopilar información de contacto. Creas una serie de preguntas relacionadas con tu sector empresarial y los usuarios las responden. Como resultado, reciben una respuesta o una oferta personalizada, como un descuento o una selección de productos.

¿Puedo crear un quiz sin experiencia?

¡Sí, nuestro servicio es fácil de usar! Gracias a nuestro constructor intuitivo, puedes crear un quiz en solo 10-15 minutos, incluso si no tienes experiencia previa. También ofrecemos plantillas listas para diferentes tipos de negocios.

¿Puedo integrar el quiz con un CRM u otras plataformas?

Sí, nuestro servicio admite la integración con los CRM más populares, servicios de correo electrónico, chatbots y otras herramientas. Podrás recopilar contactos automáticamente, enviar mensajes o configurar un embudo de ventas.

¿Cuánto cuesta usar su servicio?

Ofrecemos varios planes de precios adecuados tanto para pequeñas empresas como para grandes compañías. También disponemos de un plan gratuito para probar todas las funciones básicas. Puedes consultar los planes de precios aquí.

¿Obtendré un descuento si pago anualmente en lugar de mensualmente?

¡Sí! Si pagas anualmente, recibirás un descuento. Es más económico que pagar mes a mes. Los planes anuales permiten ahorrar hasta un 20%, dependiendo del paquete elegido. Puedes consultar los planes y descuentos aquí.

¿Puedo insertar el quiz en mi sitio web?

¡Sí, por supuesto! Puedes insertar fácilmente el quiz en tu sitio web. Después de crearlo, tendrás acceso a un código de inserción único (iFrame) o a un enlace. Solo tienes que copiar el código y añadirlo a la sección correspondiente de tu sitio web. Más información aquí.

Utilice

Integraciones disponibles

Inscripción

Facebook pixel

Google Analytics

Facebook Conversions API

APIxDrive

Google Tag Manager

Google Sheets

Zapier

Kommo

Make

Mailchimp

Webhook

KeyCRM

Pipedrive

SendPulse

TikTok Pixel

Inscripción

Preguntas que se adaptan

Un cuestionario rígido obliga a todo el mundo a responder las mismas preguntas, aunque muchas no le afecten. AdsQuiz permite que el recorrido cambie según lo que cada persona va contestando. Quien elige una opción salta directamente a lo que le interesa, sin pasar por pantallas inútiles. El resultado es un quiz más corto para cada visitante y más completo en su conjunto.

Las ramificaciones según las respuestas se configuran de forma visual, sin escribir código. Decides que una respuesta lleve a una pregunta concreta y otra respuesta a un camino distinto. Así puedes atender a perfiles muy diferentes con un solo quiz, en lugar de crear varios. El mantenimiento es más sencillo y los datos quedan reunidos en un mismo lugar.

Para reglas más detalladas existe la lógica de preguntas, que muestra u oculta pasos según combinaciones de respuestas. Puedes hacer que una pregunta aparezca solo si se cumplen dos condiciones a la vez. Esta precisión permite construir recorridos que parecen una conversación personal. El visitante siente que el cuestionario lo entiende, y eso reduce los abandonos.

La adaptación también llega al final del recorrido. Con la lógica de resultados, cada persona ve una propuesta o una recomendación distinta según el camino que siguió. Así el último paso refuerza la sensación de que todo estaba pensado para ella. Un final coherente con las respuestas convierte más visitantes en clientes interesados.