Quiz para contratação de colaboradores

Triagem de candidatos e marcação de entrevistas

Sobre este modelo

O quiz de contratação substitui o currículo e a primeira chamada. O candidato conhece a empresa, responde a algumas perguntas sobre a experiência e marca logo uma entrevista online, e você vê para que cargo ele se adequa.

O que inclui o modelo

idade e experiência profissional
experiência em vendas ou retalho
experiência a gerir equipas
quando pode começar
marcação de entrevista online

Como funciona o quiz

O quiz começa com um ecrã inicial com um bónus: marcação rápida de entrevista. O bónus motiva a terminar, por isso mais pessoas chegam ao formulário. Depois, o utilizador responde a algumas perguntas curtas: opções de resposta, cartões com fotos, cursores ou seleção de data. A lógica de ramificação mostra a cada pessoa apenas as perguntas que lhe dizem respeito. No fim deixa o nome, telefone ou email, e na página de agradecimento recebe o bónus e links para o seu site ou redes sociais.

Para quem é este modelo

Este modelo é ideal para cadeias de lojas, empresas de serviços, call centers, restaurantes e qualquer negócio que recruta continuamente.

Funcionalidades do construtor AdsQuiz

vários tipos de perguntas: listas, cartões com fotos, controlo deslizante, data e hora, campos de texto, avaliação
lógica e ramificações: perguntas diferentes para respostas diferentes
pontuação e páginas de resultados para testes e calculadoras
temas de design, cores próprias, logótipo e fotos com a imagem da sua marca
domínio próprio, proteção contra spam e link para a política de privacidade
acesso para a equipa com diferentes funções

Para onde vão os pedidos

Cada pedido fica guardado no CRM integrado do AdsQuiz com as respostas e as etiquetas UTM. Pode recebê-los de imediato por e-mail, no Google Sheets ou em CRM como KeyCRM, Kommo, Pipedrive e SalesDrive; todas as opções estão no guia de integrações do AdsQuiz. Outros serviços ligam-se via Zapier, Make, ApiX-Drive ou Webhook. Para a publicidade, ligue o Meta Pixel, o TikTok Pixel ou o Google Tag Manager para ver que campanhas trazem pedidos.

Como lançar o quiz em 20 minutos

Registe-se no AdsQuiz: os primeiros 100 leads são grátis.
Escolha este modelo e adapte os textos, as fotos e o bónus ao seu negócio.
Defina para onde vão os pedidos: e-mail, CRM ou Google Sheets.
Publique o quiz como página própria ou incorpore-o no seu site como bloco ou pop-up e lance os anúncios.

Mais quizzes prontos para este setor na categoria «RH e Recrutamento».

Dica: Acrescente às páginas «Quem somos» e «O que oferecemos» fotos reais da equipa, horários e condições. Os candidatos que marcam entrevista já sabem para onde vão e faltam menos.

Instalação do questionário

no seu site

Adicione o código do nosso serviço ao seu site e colete leads adicionais sem redirecionar os usuários para recursos externos.

Você pode instalar o questionário no seu site como:

bloco incorporado
pop-up
formulário de chat
painel lateral
dica interativa
botão de início

Experimentar

Perguntas mais frequentes

O que é um quiz e como ele funciona?

Um quiz é um questionário interativo ou teste que ajuda a envolver os clientes e coletar informações de contato. Você cria uma série de perguntas relacionadas ao seu setor de negócios, e os usuários as respondem. Como resultado, eles recebem uma resposta ou oferta personalizada, como um desconto ou uma seleção de produtos.

Posso criar um quiz sem experiência?

Sim, nosso serviço é fácil de usar! Com nosso criador intuitivo, você pode criar um quiz em 10 a 15 minutos, mesmo sem experiência anterior. Também oferecemos modelos prontos para diferentes tipos de negócios.

Posso integrar o quiz com um CRM ou outras plataformas?

Sim, nosso serviço suporta integração com CRMs populares, serviços de e-mail, chatbots e outras ferramentas. Você pode coletar contatos automaticamente, enviar mensagens ou configurar um funil de vendas.

Quanto custa usar o seu serviço?

Oferecemos vários planos que atendem tanto pequenas empresas quanto grandes companhias. Também temos um plano gratuito para testar todas as funções básicas. Você pode conferir os planos de preços aqui.

Receberei um desconto se pagar anualmente em vez de mensalmente?

Sim, ao pagar anualmente, você recebe um desconto! Essa opção é mais econômica do que os pagamentos mensais. Os planos anuais permitem economizar até 20%, dependendo do pacote escolhido. Você pode conferir os planos e descontos aqui.

Posso incorporar o quiz no meu site?

Sim, claro! Você pode facilmente incorporar o quiz no seu site. Após a criação do quiz, você terá acesso a um código exclusivo para inserção (iFrame) ou um link. Basta copiar o código e adicioná-lo à seção desejada do seu site. Saiba mais aqui.

Use

Integrações disponíveis

Registo

Facebook pixel

Google Analytics

Facebook Conversions API

APIxDrive

Google Tag Manager

Google Sheets

Zapier

Kommo

Make

Mailchimp

Webhook

KeyCRM

Pipedrive

SendPulse

TikTok Pixel

Registo

Mais do que botões

Muitos acham que um quiz é apenas uma sequência de botões com respostas fixas. No AdsQuiz, há muito mais formas de perguntar, e cada uma serve um tipo diferente de informação. Escolher o formato certo torna as respostas mais precisas e o percurso mais agradável. O visitante responde com menos esforço, e a equipa recebe dados mais úteis. É esta variedade que permite usar o quiz em situações bem diferentes.

Os campos de texto, sliders, datas e etiquetas cobrem o que os botões não conseguem. Um slider é ideal para valores aproximados, uma data serve para marcar disponibilidade e um campo de texto recolhe detalhes livres. As etiquetas permitem escolher várias opções de uma vez, sem ocupar o ecrã. Com estas ferramentas, o quiz recolhe tanto dados simples como informação mais rica.

Quando há muitas opções, as listas suspensas evitam ecrãs cheios e confusos. A pessoa abre a lista, escolhe e avança, sem percorrer dezenas de botões. As respostas com fotografias funcionam bem quando a escolha é visual e intuitiva. Combinar estes formatos mantém o quiz dinâmico e evita a monotonia de perguntas iguais.

Há ainda a página de avaliação e outras páginas especiais que juntam vários campos num só passo. Cada pergunta pode ser obrigatória ou opcional, e a barra de progresso mostra sempre quanto falta. O resultado é um quiz que se adapta à informação que precisa de recolher, e não o contrário. Mais formatos significam respostas melhores e menos desistências pelo caminho.