MODELOS DE QUIZES

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RH e Recrutamento

Quiz para Feira de Empregos

Quiz para feiras de emprego com lista personalizada de empresas

RH e Recrutamento

Quiz para agência de babás

Um quiz para a rápida seleção de babás

4 principais vantagens que as empresas obtêm

O QUE O QUIZ OFERECE NESTE NICHO

Qualificação do lead antes mesmo da ligação do gestor

Redução do custo por lead em 2 a 3 vezes

Seleção de imóveis de acordo com necessidades específicas

Segmentação automática da audiência

Como criar quizzes para RH e recrutamento que geram leads de qualidade

Ramificação por nível de experiência do candidato

Um estudante sem experiência e um profissional com mais de 5 anos de trabalho devem seguir ramos de perguntas diferentes — um iniciante vê uma pergunta adicional sobre a idade, um candidato experiente passa diretamente para perguntas sobre o formato de trabalho.

Passo sem saída para candidatos fora dos requisitos de idade

Se o candidato indicar uma idade para a qual a vaga não está disponível, o quiz termina com uma página informativa em vez de o levar a um formulário que o recrutador rejeitará de qualquer forma.

Ramificação por formato de trabalho

Escritório, híbrido ou remoto — cada opção leva a um conjunto diferente de próximos passos. Por exemplo, o formato remoto pode desbloquear uma pergunta adicional que os candidatos que escolheram escritório não veem.

Quiz com ramificação de perguntas por formato de trabalho

Carregamento do currículo diretamente no quiz

Um tipo de página dedicado permite ao candidato anexar um ficheiro de currículo diretamente durante o preenchimento do quiz.

Seleção múltipla de áreas de interesse

Permita ao candidato marcar várias áreas de interesse de uma vez (vendas, marketing, TI) — isto dá uma visão mais ampla para encontrar uma vaga adequada caso a primeira não sirva.

Vários formatos de integração no site de carreiras

Adicione o quiz como bloco na página de vagas, uma janela pop-up ou um botão de arranque — sem redirecionar o candidato para um recurso externo.

Pode instalar o quiz no seu site como:

parte do site
pop-up
botão que abre o quiz

Ler mais

Instalação do quiz num site de carreiras

Recomendação personalizada de vaga

Com base na área, experiência e formato de trabalho, mostre uma vaga concreta ou algumas opções em vez de um genérico «entraremos em contacto consigo» — o candidato vê de imediato o que lhe convém.

Envie ao recrutador um perfil completo do candidato

Área de interesse, nível de experiência, formato de trabalho e currículo chegam automaticamente ao CRM — o recrutador prepara-se para a conversa já com todo o contexto e documentos com antecedência.