Перейти до основного вмісту

ШАБЛОНИ КВІЗІВ

100+ готових шаблонів у 15 нішах
4 ключові переваги, які отримують компанії

ЩО ДАЄ КВІЗ У ЦІЙ НІШІ

Кваліфікація ліда ще до дзвінка менеджера

Зниження вартості ліда у 2–3 рази

Підбір об’єктів під конкретні потреби

Автоматична сегментація аудиторії

Як створювати квізи для HR та рекрутингу, які приносять якісні ліди

Розгалуження за рівнем досвіду кандидата

Студент без досвіду і фахівець з 5+ роками роботи повинні проходити різні гілки питань — новачок бачить додаткове уточнення про вік, досвідчений кандидат одразу переходить до питань про формат роботи.

Розгалуження питань квіза за рівнем досвіду кандидата

Тупиковий крок для кандидатів поза віковими вимогами

Якщо кандидат вказав вік, до якого вакансія недоступна — квіз завершується інформаційною сторінкою замість того, щоб довести його до форми, яку рекрутер все одно відхилить.

Інформаційна сторінка для кандидата поза віковими вимогами вакансії

Розгалуження за форматом роботи

Офіс, гібрид чи дистанційно — кожен варіант веде до різного набору наступних кроків. Наприклад, дистанційний формат може відкривати додаткове питання, якого не бачать кандидати, що обрали офіс.

Квіз із розгалуженням питань за форматом роботи
Завантаження файлу резюме прямо в квізі

Окремий тип сторінки дозволяє кандидату прикріпити файл резюме прямо під час проходження квіза.

Сторінка завантаження файлу резюме в квізі

Мультивибір сфер інтересу

Дозвольте кандидату відмітити одразу кілька напрямків, які його цікавлять (продажі, маркетинг, IT) — це дає ширшу картину для підбору підходящої вакансії, якщо перша не підійде.

Квіз із мультивибором сфер інтересу кандидата

Кілька форматів розміщення на сайті кар’єри

Додайте квіз як блок на сторінці вакансій, спливаюче вікно чи кнопку виклику — без переходу кандидата на сторонній ресурс.

Ви можете інсталювати квіз собі на сайт як:

  • частина сайта
  • pop-up
  • кнопка виклику квіза
Читати детальніше
Встановлення квіза на сайт кар'єри
Персоналізована рекомендація вакансії

На основі сфери, досвіду і формату роботи покажіть конкретну вакансію чи кілька варіантів замість загального «ми з вами зв’яжемось» — кандидат одразу бачить, що йому підходить.

Персоналізована рекомендація вакансії після проходження квіза

Передавайте рекрутеру повний профіль кандидата

Сфера інтересів, рівень досвіду, формат роботи і резюме автоматично потрапляють до CRM — рекрутер готується до розмови, маючи весь контекст і документи заздалегідь.

Профіль кандидата, переданий рекрутеру в CRM

ІНТЕГРАЦІЇ

Підключайте сервіси в 1 клік

Відправляйте заявки у месенджери, CRM, аналітику та email-розсилки одразу після створення квіза — без розробника та без коду.
Facebook pixel
Google Analytics
Facebook Conversions API
APIxDrive
Google Tag Manager
Zapier
Kommo
Make
Mailchimp
Webhook
KeyCRM
Pipe Drive
Email
Send Pulse
Telegram
TikTok Pixel
ТРОХИ ДЕТАЛЬНІШЕ

Що таке квіз?

Використання квізів у маркетингу

У сучасному маркетингу, де конкуренція зростає щодня, важливо знайти нові та ефективні способи взаємодії з клієнтами. Одним із таких методів є використання квізів. Квіз надає змогу потенційному клієнтові дати відповіді на запитання у захопливому форматі, що допомагає поглибити інтерес до вашого продукту або послуги, а бізнесу — отримати додаткові дані для подальшого аналізу.

Що таке квіз у маркетингу?

Квіз — це інтерактивний інструмент, який дозволяє користувачам відповідати на низку запитань. У маркетингу він вирішує одразу кілька задач:

  • Збір даних: квіз-маркетинг дозволяє дізнатися болі та потреби клієнта без нав’язливих опитувань.
  • Аудит аудиторії: сегментація відбувається автоматично під час відповідей користувача.
  • Залучення: інтерактивний формат утримує увагу краще за звичайні форми та лендинги.
  • Формати: тести, опитування, вікторини, калькулятори, підбірки рекомендацій.

Персоналізація контенту

Завдяки інформації, зібраній під час квізу, ви можете надавати користувачам персоналізовані рекомендації. Ключові переваги такого підходу:
Релевантні офери: кожен користувач бачить пропозицію, що відповідає його відповідям.
Зростання залученості: персональні рекомендації підвищують час на сайті.
Лояльність до бренду: клієнт відчуває, що компанія розуміє його потреби.

Підвищення конверсії

Квізи можуть значно підвищити конверсію на вашому сайті. Залучаючи користувачів через інтерактивний контент, ви маєте більше шансів перетворити їх на лояльних покупців. Що це дає бізнесу:
Кваліфіковані ліди: ви отримуєте контакти разом із контекстом запиту.
Цільові офери: після квізу користувача можна спрямувати на спеціальну пропозицію або акцію.
Прогнозована економіка: ви знаєте вартість ліда та можете масштабувати рекламу.